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Business Coaching. Das Ziel

 
   

 

1. Selbstbewusstsein
Das Wissen darüber, wer man ist, woran man glaubt und wofür man lebt.

2. Eigenverantwortung
Handeln aufgrund eigener Werte und Überzeugungen mit Blick auf ein erstrebenswertes Ziel.

3. Selbstvertrauen
Der Mut, eigene Entscheidungen zu treffen und sich selbst treu zu bleiben – auch bei inneren und äußeren Widerständen.

4. Ganzheitliches Denken
Die Fähigkeit, sich als Teil eines größeren Ganzen zu sehen und die übergreifenden Muster, Beziehungen und Verbindungen zu erkennen.

5. Toleranz
Das Wissen, dass wir nur frei und selbstbestimmt leben können, wenn wir dies auch anderen zugestehen.

6. Neugierde
Die Einsicht, dass sich alles ständig verändert und es daher wichtig ist, sich immer wieder neu und unvoreingenommen auf das Leben einzulassen, um lebendig zu bleiben.

7. Lernbereitschaft
Die Grundhaltung, dass Leben Wachstum bedeutet und dass unser Leben umso erfüllter ist, je mehr wir unser Bewusstsein erweitern.

8. Gelassenheit
Das Wissen, Teil des Universums zu sein und damit die innere Sicherheit zu haben, jederzeit geistig mit allem verbunden zu sein.

9. Zielsicherheit
Die Fähigkeit, eigene Ziele entwickeln zu können und sich selbst gegenüber verbindlich zu sein.

 

 

 

Alles, was wir
sind, sind wir nur,
weil wir daran
glauben.

 

 

S p e c i a l

P r o j e c t s

F u t u r i n g

Eine der wichtigsten
Business Kompetenzen
ist es, vorausschauend zu
denken. 
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N e w   M a n a g e m e n t

Im Job dreht sich heute alles um Kommunikation. Management
ist daher vor allem Kommunikationsmanagement.
 
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